各院（系）：
为进一步加强学院与毕业生、用人单位之间的沟通联系，促进学院教育教学改革，提高人才培养质量，根据上级有关文件精神，学院决定在近期开展一次毕业生就业跟踪调查工作，现将有关事项通知如下：
一、跟踪调查的对象和范围
学院2015届毕业生及部分用人单位。
二、跟踪调查的内容
（一）用人单位对毕业生的评价。主要包括毕业生的总体评价(综合素质)、职业道德、团结协作、实际操作能力、专业基础知识、工作业绩、创新能力、发展潜质以及用人单位对学校人才培养的意见及建议等。
（二）毕业生就业情况调查。主要包括毕业生的就业基本情况和就业满意度（包括专业对口情况、工作地域、工作环境、薪金待遇、发展前景等）及毕业生对学院就业工作等客观评价。
三、跟踪调查的方式
（一）问卷调查：以抽样调查的方式选择不同层次、不同系统的用人单位，通过内容统一的调查表，向用人单位领导、人事部门、具体业务部门的主管人员调查毕业生情况；向毕业生了解对所在单位的有关情况。
（二）走访、座谈调查：到用人单位组织座谈，详细了解该单位毕业生情况；选择部分毕业生同学交谈，了解其在用人单位表现情况，以及对学院工作的意见和建议。
四、跟踪调查的时间及要求
各单位于2016年10月20日前，将问卷调查表收回并分专业对调查结果进行分析，将调查表连同分析报告汇总至学院招生就业处。毕业生调查比例不少于毕业生总数的30%。
五、跟踪调查的组织
（一）学院招生就业处负责调查问卷的设计（各院系可结合自身专业特点修改调查问卷）、实施方案的制订以及总体调查结果分析。
（二）各院系负责具体开展本单位的调查工作（包括本单位调查问卷的派发、回收、统计、结果分析及以专业为单位形成调研报告），按照学院的统一要求完成相关工作内容。
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