北京顺丰招聘简章
一、 公 司 简 介
1993 年， 顺丰诞生于广东顺德。顺丰是国内领先的快递物流综合服务商，经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化 综合物流解决方案的能力， 不仅提供配送端的高质量物流服务， 还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节，从消费者需求出发，以数据为牵引，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、 销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。
顺丰采用直营的经营模式，由总部对各分支机构实施统一经营、统一管理，保障了网络整体运营质量。
二、 长短期实习岗位
岗位一、 物 流 管 理 实 习 生
（一） 岗 位 职 责：
方向一： 收派实习生
1、 按照公司要求安全、快速、 准确地完成日常收派件工作；
2、 保证客户快件不受损失， 确保公司利益不受侵害；
3、 及时回收散单货款和及时回收月结款项， 并在规定时间内如数上缴财务入帐；
4、 辅导新入职员工， 帮助新员工提升业务水平。
方向二： 仓 储 实 习 生
1、 根据集团运作管理规章制度， 完成营业网点快件入仓、 出仓的交接验收工作；
2、 处理异常快件的信息上报、 跟进等工作， 保证分部营运工作的有序开展；
3、 操作场地 6S 管理等领导安排的其他工作。
4、 协助主管开展营业网点的管理工作。
（二） 任职要求：
1、 国家统招专科及以上学历， 22 届、23 届在校生；
2、 物流管理、 工商管理、电子商务、 市场营销等相关专业优先；
3、 熟练使用 WORD、 EXCEL、PPT 等办公软件。
（三） 培养方向
收派员（6 个月） →仓管员（3 个月）→主管储备池历练/职能部门助理岗历练（3 个月） →点部主管/职能部门专员→运作主管/职能部门中级专员→分部经理/职能部门高级专员
备注：经营管理方向：
点部主管：点部管理岗位， 管理规模 40-50 人
分部经理：分部管理岗位， 1 个分部=2-3 个网点， 管理规模 150-200 人
职能专业方向：
涉及职能部门：营运部、 销售部、 行业大客户部、人力资源部、经管部等核心部门
（四） 薪 资 福 利：
1、 提供员工宿舍（6-8人间）；实习薪资 4500-7000，收派实习生薪资高于仓储实习生；
2、 提供企业实习证书；优秀者毕业后可留岗就业；
3、 年度普调、晋级加薪、五险一金
工作时间：做六休一，时间安排自由，每工作日8-10小时
工作地点：北京市各区营业网点（以具体分配为准）
联系人： 李 17813191065（微信同）
简历投递：1550845083@qq.com （备注： 学校+专业+姓名）
公司地址: 北京市顺义区空港物流园六街 10 号
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