一．技术部

（一）PHP程序员

所属部门：技术部门

专业需求：计算机相关专业

学历要求：本科以上学历

薪资待遇：2500元-4000元

职位描述：

1.使用PHP语言进行项目核心代码编写、开发WEB应用； 
2.负责项目的功能开发和技术维护； 
3.配合网站美工进行公司网站程序开发，能根据公司需求完成各项目开发； 
4.为有利于搜索引擎搜录及对网站的推广，能对程序进行优化，对SEO了解。
任职要求：
1.正规院校大专及以上学历，计算机相关专业，工作经验不限；
2.精通PHP，能独立完成基于PHP的系统模块，能进行模板、插件的开发；
3.精通MYSQL，精通MYSQL数据库的优化；
4.熟练使用HTML、XML、Javascript、AJAX以及CSS等语言；
6.工作主动积极、强烈的责任感，并乐于接受挑战； 
7.善于沟通技术问题、善于表达自我，思路清晰；
8.熟悉UCenter、UChome、Dis。

（二）IOS开发工程师

所属部门：技术部门

专业需求：计算机相关专业

学历要求：本科以上学历

薪资待遇：4000元

岗位要求：

1.1-3年以上移动产品开发经验，在ios方面有直接的系统架构设计、开发经验，能独立开发应用App；

2.具有即时通讯（环信，网易云信等）开发经验，具有多媒体系列（视频，音频等）开发经验。

3.精通IOS原生界面的各种布局及自定义界面。

4.熟悉Json XML等数据格式的解析方式；

5.能独立开发高性能的iOS应用，并完整经历过至少一个的电商类APP客户端产品的开发。

6.具有推送，分享，第三方登陆注册，高德、百度地图等功能开发经验者优先考虑。

岗位职责：

1.能够承担较大的工作压力，吃苦耐劳，有责任心，良好的沟通技巧、团队合作精神，热爱钻研技术；
2.善于沟通交流，有较强的执行能力；

3. 熟悉软件开发流程，具备良好的编码风格和文档编写习惯； 
4. 良好的团队意识及合作精神，逻辑观念强，有创新精神； 
5. 面对问题和业务有自己的想法，有独立解决问题的能力和进取心，思路清晰，接受能力强，能够根据公司的发展迅速掌握必要的技能。

（三）Android开发工程师

所属部门：技术部门

专业需求：计算机相关专业

学历要求：本科以上学历

薪资待遇：4000元

岗位描述：

1、按照需求说明书，完成Android平台的应用软件开发；

2、编写项目设计，实现和测试文档；

3、编写和执行项目的单元测试和质量控制。

岗位要求：

1、具有即时通讯（环信，网易云信等）开发经验，具有多媒体系列（视频，音频等）开发经验。

2、具备扎实的Java/面向对象编程基础，具备良好的编码习惯；

3、熟悉Eclipse  Android  Studio等常用Java开发软件，熟悉XML，json的优先；

4、精通android原生界面的各种布局及自定义界面

5、精通Android原生应用、html5开发，具备实际Android项目开发、发布经验；

6、善于学习新技术，并有迅速上手运用的能力；

7、能够承受一定工作压力，较好的逻辑思维分析和表达能力，较强的团队协作意识；

8、熟悉Android开发平台，有1年以上Android平台开发经验，有独立开发经验者优先考虑。

二、设计部

  美工/网页设计

所属部门：设计部门

专业需求：计算机，平面设计，美术相关专业

学历要求：大专以上学历

薪资待遇：薪资2000-3000元

岗位职责：

1、负责项目页面设计需求，制作设计方案；
2、根据项目要求，负责页面美工创意、设计和页面的实现；
3、负责项目各平台前端效果展现，能够按照要求完成设计、页面实现等相关工作；
4、配合实施工程师完成网站的开发建设。

5、具备优秀的网站整体策划、设计能力，有丰富的网页设计经验；
6、精通Photoshop，DreamWeaver，等图形软件；
7、精通DIV+CSS布局；
8、熟悉HTML5、 CSS3、 JavaScript、 JQuery、 Ajax等Web前端技术；

任职要求：

1、有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念，思维活跃，见地独到、设计技巧娴熟，且具有良好的设计理念；

2、开朗，热情，对人诚恳，有良好的团队精神，良好的沟通能力。做事认真，较强的自学能力，敢于面对挑战，有较好的适应能力。

3、有敬业精神，责任感强，具有良好的学习能力、沟通能力，注重团队协作；

4、较强设计表现能力和沟通能力，熟练掌握平面设计+各种技能，对设计有一定创意及深度理解；

5、思维活跃，能够评估每个想法的可行性，并有效表达出来；

三、电商部

（一）淘宝运营专员

所属部门：电商部

专业需求：电子商务相关专业

学历要求：大专以上学历

工作年限：3年以上

薪资待遇：薪资3000-5000元 

岗位职责：

1、熟悉淘宝运营流程，熟悉淘宝店各类经营推广活动，有一年以上淘宝网店运营经验；

2、使用淘宝营销工具(直通车、淘客等)进行产品及店铺推广；

3、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析；

4、对网店运营数据库进行日常管理和统计，制作数据统计分析表。

5、负责分析客户需求，根据需求调整首页模块；

6、负责淘宝商城大型促销活动的策划与实施，有效提升店铺及产品的访问量。

任职要求：

1、一年以上电商平台或电商渠道管理运营经验；

2、具有良好的沟通能力与交际技巧；

3、善于数据分析，具有良好的逻辑思维能力，有量子统计、数据魔方等相关经验

4、为人积极乐观、善于与人沟通，具备良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，具备较强的学习力、适应力、执行力；

（二）淘宝美工

所属部门：电商

专业需求：计算机，平面设计，美术相关专业

学历要求：大专以上学历

工作年限：1年以上

薪资待遇：3000元

岗位职责：

1、负责网销店铺、网站的美工设计：包括产品主图设计、宝贝详情页设计、店内海报设计等；根据店铺营销计划对店铺首页及附加页进行美化设计，进行店铺装修；设计直通车、钻展等，熟练操作制作成品。

2、精通创意设计和网页设计相关的软件工具，熟练使用Photoshopcs等图形设计软件件。
3、有淘宝和天猫产品修图，图片处理的经验以及良好的理解和沟通能力。

4.要求文笔优美，有良好的审美和设计能力， 

任职要求：

1、良好的审美观和创新能力，优秀的设计创意能力，具有深厚的美术功底及良好的创意构思能力，很把握视觉色彩与布局，思想敏锐活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养；

2、对待工作认真负责，善于沟通与团队协作，具有良好的人际交往能力。

3、有敬业精神，责任感强，具有良好的学习能力、沟通能力，注重团队协作；

4、具有强烈的责任心与工作激情，执行能力强。

四、综合部

（一）行政专员

所属部门：综合部

专业需求：行政文秘相关专业

招聘人数：2人

学历要求：大专及以上学历

薪资待遇：薪资2000+ 

岗位职责：欢迎广大优秀应届毕业生

1、负责公司客户接待及电话转接；
2、收发传真、复印文档，收发信件、报刊、文件等；
3、维护公司日常办公秩序和办公环境；
4、协助招聘工作，接待面试人员；
5、负责会议室的预约，协调会议时间，下发会议会议通知，布置会场；
6、各部门之间的协调工作，并配合各部门做好各项服务工作；
7、完成上级领导交代的其他任务；

任职要求：

1、大专以上学历，熟练使用常用办公软件；

2、具有良好的书面、口头表达能力，应变能力强，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

3、吃苦耐劳，工作认真负责、原则性强、执行力强，做事严谨；

4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 

5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

（二）客服专员/客服文员

所属部门：综合部

专业需求：不限专业

招聘人数：2人

学历要求：大专及以上学历

薪资待遇：薪资2000-3000元

岗位职责：

1、通过公司现有资源和客户进行电话沟通，进行电话回访服务；

2、能够承担工作压力，独立工作能力强； 熟练使用word、excel，办公软件，学习能力强；

3、接听客户来电，解答客户提出的关于公司产品等一系列问题；

4、负责公司客户续费提醒工作。

5、普通话标准，声音甜美，有亲和力；定期和客户做好业务沟通。

6、性格开朗，具有较强的事业心，善与人沟通，工作主动、认真、细致；普通话标准、流利，反应灵敏。

7、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力极热情、敬业爱岗、心理素质佳。

任职要求：

1、负责所有经营区域客户的咨询、查询解答；

2、负责客户电话回访、跟进及处理客户投诉等问题，及时反馈信息统计和回报；

3、服务客户，了解客服需求；

4、记录客户的查询，提交相关部门进行解答等；

（四）人事专员

所属部门：综合部

专业需求：人力资源相关专业

招聘人数：1人

学历要求：大专以上学历

薪资待遇：薪资2100-3000元

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；根据各部门的发展需要，制订招聘计划，完成招聘结果；

2、独立开展招聘工作，包括确定招聘渠道，发布招聘信息，简历筛选，初步面试等；

3、维护日常招聘渠道，开拓新的招聘渠道，不断改进招聘方法，提升招聘效果；

4、负责员工入职、离职、奖惩、调动、晋升等相关手续的办理；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

7、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

8、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

9、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、能够独立开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

3、有较强的领导能力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变和承压能力；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、具有丰富校园招聘经验优先；

五、商务部门

（一）电话销售

所属部门：商务部

专业需求：不限专业

招聘人数：20人

学历要求：大专及以上学历

薪资待遇：无责任底薪2100-4000元

岗位职责：

发掘并追踪潜在客户，完善客户资料库，积累客户资源;

负责每月完成公司制订的销售任务；

任职要求：

1.18-30岁，专业不限，对销售工作、互联网行业抱有极大热情；

2.有极强的团队合作精神，较强的学习能力，良好的语言表达能力及沟通能力；

3.工作认真踏实，有较强的责任心，具有吃苦耐劳的精神，能承受较强的工作压力；

5.思维敏捷，有上进心，有挑战高薪的信心与决心；

6.欢迎广大优秀应届毕业生。

（二）KA大客户销售

所属部门：商务部

专业需求：不限专业

招聘人数：5人

学历要求：大专及以上学历

薪资待遇：3000-5000元

工作职责：

1、负责所辖区域CNKI产品的推广、销售工作，确保销售指标的完成及市场份额的不断提高;

2、负责所辖区域老用户关系维护、新用户开发和相关行业机构的上层公关工作；

3、负责所辖区域市场活动、市场宣传和培训活动的策划、组织、协调、实施；

4、负责所辖区域市场信息的收集、反馈，对所辖区域的市场状况充分了解，提出合理化建议。

职位要求：

1、具备优秀的营销策划能力和公关能力，具备良好的学习能力和沟通能力；

2、具有敬业精神及积极进取的工作态度；

3、对工作充满责任感，能够承受压力，力求不断创新；

4、熟练掌握办公系统软件，熟练应用网络；

5、优先考虑条件要求：形象气质佳及有IT行业相关销售经验。

6、本岗位同样欢迎优秀应届毕业生、实习生投递简历。