招生老师（市场专员）
岗位职责：
1、负责学校的招生宣传工作；
2、咨询电话的接打，做好相应的信息记录；
3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
4、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
5、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
6、组织已报名学员的上课、培训、考试；
7、挖掘客户，开拓市场，完成销售指标；
8、完成其他临时性工作。
晋升机制：
招生顾问—招生主管—招生总监—副校长—校长
薪资待遇：
无责任底薪（试用期1800）+提成+补助+绩效奖金+福利=3000转正后会有浮动。
员工福利：
1、五险+绩效奖金
2、双休、法定节假日正常休息
3、主管以上的享有带团队的权利，并且有团队提成；
4、每年享有去各地旅游的机会，公司报销差旅费；
5、公司提供晋升平台，只要你有野心，敢于挑战，提升不是问题；
6、长远的职业规划：晋升空间完善，发展平台广阔；
7、提供员工的福利：专业系统的培训；
8、简单的人际关系：轻松愉快的工作环境；
9、自主的工作模式；
10、关怀性企业文化：餐补+话补＋交通补助+五险＋免费培训＋节假日礼品＋生日福利+定期聚餐+寒假。
任职资格：
1、26岁以下，性格洒脱，热爱销售，有团队精神；
2、大专以上学历，市场营销等相关专业者优先，欢迎应届毕业生加入；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；
4、具有良好的客户服务意识，有责任心，吃苦耐劳，抗压能力强。
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、有责任心，有上进心，勇于挑战高薪。
一经录用，本公司将提供系统在职培训。
竭诚欢迎社会各界精英即刻加入我们热情发展行列。真诚的欢迎有志青年加入。我们不会把您当作员工，这里是年轻人创业发展平台，拒绝平庸没有上进心的人。
学历教务老师
岗位职责：
1、负责教学行政管理，负责考试与学籍管理；
2、负责学生资料审核、整理、报考、归档；
3、负责教学文件管理和档案资料的整理、归档工作；
4、协助教务教学部门确保教学工作正常运行；
任职要求：
1、应届毕业生优先，专业不限；
2、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；
3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
4、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；
5、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
6、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。
薪资待遇：
无责任底薪（试用期1800）+ 补助+绩效奖金+福利=3000转正后会有浮动。
员工福利：
1、五险+绩效奖金
2、双休、法定节假日正常休息
3、每年享有去各地旅游的机会，公司报销差旅费；
4、公司提供晋升平台，只要你有野心，敢于挑战，提升不是问题；
5、长远的职业规划：晋升空间完善，发展平台广阔；
6、提供员工的福利：专业系统的培训；
7、简单的人际关系：轻松愉快的工作环境；
8、自主的工作模式；
9、关怀性企业文化：餐补+话补＋交通补助+五险＋免费培训＋节假日礼品＋生日福利+定期聚餐+寒假。
人事专员
工作时间：
一周五天工作制、早9:00 --- 晚5:00
国家法定假日休息薪资：底薪1800-2400+服务津贴+ 业绩奖金（月度+季度+年度）+ 复效奖+培训津贴+年终长期服务奖金 + 续期；（业绩优秀者可月薪过万），
同业经验薪资面议福利待遇：提供五险一金及全面商业保险、带薪年假，员工年度体检、每年1-2次免费的国内、国际旅游机会（可带家属）；
提供节假日费，防暑降温费、孕期基本工资不变
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
网络推广
岗位条件：
1.对设计行业感兴趣，专业不限，热爱互联网工作；
2.有无基础都可以，想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作；
3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，工作认真、细致、敬业，责任心强；
4.本岗位欢迎优秀往应届毕业生前来应聘。
任职要求：
1.能够尽快入职、长期稳定工作；
2.高中（包括职高，中专，技校）及以上学历均可，能力突出者条件可放宽；
3.男女不限18-29周岁，超龄勿扰。男女不限；
福利待遇：
薪资为基本工资+项目提成，多劳多得，不设上限。
曹老师
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