寿乡优品--招聘简章
深圳寿乡优品健康科技有限公司(简称寿乡优品)是共享集团旗下专业从事全球长寿地域益寿资源开发及推广的寿乡资源运营商,主业涉及食品、旅游、地产行业,下设“寿乡优品精品连锁店”、“寿乡优品网上商城”、“寿乡旅居旅行社”等多元化服务平台。秉承“寿乡甄选 优中选优”的企业理念,寿乡优品在全球益寿资源聚集地甄选具有健康价值的优质产品,打通“从益寿地域直达居家生活”的益寿资源绿色通道,为国人创造省心、放心、舒心的一站式寿乡资源供应平台。让益寿康养的珍稀资源突破地域阻隔,造福更广大的人群。
一、招聘岗位介绍
1、运营中心招聘岗位
岗位 | 人数 | 岗位职责/任职要求 | 年薪 |
销售代表 | 5-8人 | 任职要求:1、大专以上学历,专业不限,热爱营销,有销售工作经历优先;2、有责任心,能吃苦耐劳,有强烈发展意愿。 岗位职责:1、合理利用和维护公司客户资源,进行新客户的开发和老客户的维护;2、分析客户需求,进行产品的宣传和推广,销售合同的签订与回款。 | 5-8万 |
管理培训生 | 5-8人 | 任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,应届毕业生、有实习或兼职经验优先考虑; 2、在校成绩优异,岗位灵活性强,有良好的沟通与组织协调能力,吃苦耐劳。 岗位职责:1、协助公司指派部门经理完成日常工作开展;2、了解公司各部门运作流程,掌握公司日常运营与管理等相关工作;3、业务与文职轮岗工作,完成个人绩效目标。 | 5-8万 |
健康管理顾问 | 3-5人 | 任职要求:1、大专学历以上,医药相关、食品营养、护理学等专业优先;2、热爱健康咨询服务与营销,有《健康管理师资格证书》优先考虑。 岗位职责:1、根据客户健康状况不同,为其提供个性化健康管理服务建议和服务方案;2、维护公司客户资源,在了解客户需要的基础上进行产品的推广销售。 | 5-8万 |
人力资源助理 | 2人 | 任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先; 2、形象好、善于沟通,熟练操作常用办公软件,服从领导安排,可适应短期出差。 岗位职责:1、负责各分公司日常招聘与培训,员工关系管理、考勤管理等日常工作; 2、负责员工文化活动策划及组织工作,以及上级主管安排的其他工作执行。 | 4--6万 |
活动主持人/会务企划助理 | 2人 | 任职要求:1、大专及以上学历,播音主持、广告传媒、师范类及相关专业,有工作经验者优先;2、形象气质佳,普通话标准,有良好的应变能力与协调能力。 岗位职责:1、负责公司各类营销活动策划、活动执行与活动主持工作;2、音乐、视频的剪辑制作,会场布置、备品准备等工作。 | 4-6万 |
储备财务助理 | 3人 | 任职要求:1、大专及以上学历,财务管理、会计学等相关专业优先;2、熟练操作财务办公软件,具备良好的学习能力,财务分析能力,工作认真负责。 岗位职责:1、负责日常单据审核、财务处理、报表编制、凭证整理、软件录入等财务工作;2、负责公司的会计凭证、会计原始资料等会计档案的保管。 | 4-6万 |
行政客服专员 | 2人 | 任职要求:1、大专以上学历,医药、营养学等相关专业优先,有客户接待和服务经验者优先;2、普通话标准,优秀的语言表达能力和沟通协调能力。 岗位职责:1、负责客户信息录入,建立客户档案并进行客户定期回访及服务满意度的调查;2、进行日常客户来访接待及服务工作,其他日常行政事务工作处理。 | 4-6万 |
营销实习生 | 5人 | 任职要求:1、大专及以上学历,应届毕业生优先考虑,可全职工作;2、乐观向上,积极主动,有良好的沟通配合能力、吃苦耐劳。 岗位职责:1、 负责公司形象以及公司产品的宣传和推广工作;2、 负责新市场的开发(协助开发),服从上级领导工作安排。 | 4-6万 |
2、连锁店招聘岗位
岗位 | 人数 | 岗位职责/任职要求 | 年薪 |
储备店长/管理培训生 | 3-5人 | 任职要求:1、大专及以上学历,连锁经营管理、市场营销等相关专业优先;2、有团队意识,吃苦耐劳,沟通能力较强,优秀应届毕业生优先考虑。 岗位职责:1、协助店长进行日常经营管理,熟悉连锁店运营流程,负责连锁店的宣传工作;2、对店内商品进行陈列管理,进行门店内外的清洁卫生,防火等安全管理。 | 5-8万 |
营业员 | 5-8人 | 任职要求:1、高中(中专)及以上学历,待人热情,能够很好的与顾客进行沟通交流;2、责任心强,有能力进行店面对外宣传展示。 岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售,办理会员卡并管理会员档案;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。 | 4-6万 |
店铺实习生 | 5-8人 | 任职要求:1、大专及以上学历,应届毕业生优先考虑;2、在校成绩优异,有良好的沟通、组织协调能力、吃苦耐劳。 岗位职责:1、 负责进店客户的接待及连锁店产品的宣传和推广工作;2、 完成领导交代的临时性工作。 | 4-6万 |
3、集团总部招聘岗位
岗位 | 人数 | 岗位职责/任职要求 | 薪资 |
储备驻店总监助理 | 3-5人 | 任职要求:1、大专及以上学历,医药、营养、护理等专业优先;2、善于沟通,亲和力强,有团队意识,吃苦耐劳,在校优秀学生干部优先。 岗位职责:1、协助驻店总监负责集团全国连锁健康酒店康养部门日常管理工作; 2、负责和养特色康养疗法培训和创新开发工作;3、负责客户康养服务接待和后续服务跟进工作;4、负责康养部门服务产品推广管理、服务资源管理、售后跟进服务指导以及日常对外沟通协调工作。 | 6-8万 |
实习和养教练 | 3-8人 | 任职要求:1、大专及以上学历,医药、营养、护理等专业优先;2、善于沟通,语言表达能力强,有亲和力,身体健康,能够适应全国出差。 岗位职责:1、协助驻店总监负责集团全国连锁健康酒店住店客人日常康养服务及指导工作;2、负责健康管理中心接待及服务工作;3、协助驻店总监服务项目推广和对外宣传工作;4、负责康养部门服务回访工作。 | 6-8万 |
推广讲师 | 5人 | 任职要求:1、大专及以上学历,医药、营养等专业优先;形象气质佳,男士身高173CM以上,女士165CM以上;2、语言表达能力强,有亲和力,身体健康,能够适应全国出差。 岗位职责:1、负责大型营销会议产品技术的推广;2、负责日常健康管理知识的咨询工作;3、负责产品培训资料以及课件的编写与校对。 | 6-10万 |
储备驻外财务 | 3人 | 任职要求:1、大专及以上学历,熟悉财务制度及流程,熟练运用财务软件,能独当一面;3、具备一定的财务核算及管理能力,接受公司的阶段性外地工作派遣。 岗位职责:1、负责分公司财务部的日常管理工作,严格落实执行总部财务管理制度; 2、负责分公司成本核算、会计核算和财务分析工作,负责资金预算、税务筹划以及资产的管理工作。 | 5-8万 |
二、企业文化及薪酬福利政策:
1、极具行业竞争力的薪酬待遇:
无责任底薪 高提成/绩效工资 奖金/年终奖金 工龄补贴 其他各类补助/补贴等。
2、公开透明民主化的晋升机制:
娃娃兵打天下,不看过往,只看现在和将来,实现“三年车、五年房”的财富自由,从一份工作到一份事业的转变。
3、十一年企业管理形成的系统化干部培养机制:
从入职公司开始,系统化培训将伴随您在共享一路成长,从职场菜鸟到全能人才的转变。
4、完善的福利体系:
提供硬件设施齐全的员工宿舍(空调、洗衣机、冰箱、热水器等);
春节(15天左右)带薪孝亲年假及孝亲奖;
缴纳社会保险及商业保险;
一年多次的省内外旅游以及优秀员工国外旅游机会;
生日奖/创业奖/优秀员工奖/丰富的文化活动;
全员合伙人恒产通道等。
三、员工晋升通道
四、联系方式:15142085181
公司地址:沈阳市和平区胜利南街92号胜利大厦
人力资源部电话:024-66552910
联系人:李主任