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上海拉夏贝尔服饰股份有限公司

发布日期:2018年10月01日 00:00    作者: 访问量:

上海拉夏贝尔服饰股份有限公司

  • 公司成立于1998年,总部位于上海,是一家快速发展的多品牌集团,从事设计、品牌推广和销售服装产品,主营大众女性休闲服装。

  • 自成立以来,公司以自有品牌为核心,专注少淑女装细分行业,主攻大众及中端少淑女装市场,公司旗下拥有五大少淑女装品牌、两个独立男装品牌,以及一个独立的童装品牌,成为中国境内领先的自有品牌服饰零售商。

  • 公司采用为国际知名服饰品牌所采用的自有品牌服饰零售商模式(即Specialty Retailer of Private Label Apparel, SPA 模式)进行服装的销售, 所有销售网点均为直营,主要销售渠道为商场专柜(即百货联营店)以及专卖店(即购物中心专卖店)。

  • 2014109日香港H股上市、2017926日上海A股上市。

  • 公司在全国拥有共9,674家零售网点分布于全国2,776家百货、购物中心内,40,000多名员工,在各个岗位上共同努力。

     

     

     

    LA新星(管理培训生)

    工作内容、轮岗机制、发展通道:
    第一阶段:初级LA新星(3个月)—学习基础店务:熟悉货品、销售技巧培训、公司各项系统及流程、店铺收银及对账;
    第二阶段:高级LA新星(3-6个月)—掌握基础店铺管理:辅助店长进行人店铺人员管理、商品管理、卖场管理;根据所学专业进行职能部门轮岗,学习培训、商品、陈列等实操技能。

    毕业后通过考核即可升为店长,统筹管理店铺运营:店铺经营管理、高效力团队组建。

    任职资格:
    1、2019年毕业生,大专及以上学历,专业不限 ,在校期间无任何不良记录;
    2、毕业时必须取得毕业证;
    3、责任心强、能吃苦耐劳、有较强的沟通表达能力和团队协作能力;
    4、能够接受轮岗安排,愿意从基层学习,与公司共同成长;
    5、社会实践经验丰富等学生优先考虑。

     

    成为“LA新星”,将获得:

  • 实习培训期:获得专业知识及技能、管理类技能,并有行业资深专家进行在岗辅导;

  • 毕业后:系统完善的培训机制(店长训练营,储备经理训练营,储备区总培养计划,领导力计划等)

  • 成为时尚达人 ,拥有敏锐时尚触觉,时刻走在潮流前端;

  • 公司不定期组织员工内购,享有员工折扣;

  • 毕业后可享受有竞争力的薪资 绩效奖金 年度合伙人分红 旅游津贴 生日蛋糕庆祝……

    联系人:刘可佳

    联系电话:13342479945